网易首页-新闻-体育-NBA-娱乐-财经-股票-汽车-科技-手机-女人-直播-视频-健康-房产-家居-教育-读书-游戏-彩票-更多|
rss
网易 > 读书频道 > 书摘 > 正文

动什么别动老板的底线:哪些底线是不能碰的?

2009-12-04 14:23:11 来源: 网易读书 跟贴 0 手机读书

在职场上,下属理解和掌握老板的管理风格,知道老板的偏好与做事的底线很重要,聪明的你是否摸透了老板的底线?如果没有,那么你千万不要去触碰他的底线,否则,你将有出局的危险。

摘自《动什么别动老板的底线》

作者/周锡冰 中国青年出版社

>>>点击阅读连载

一般来说,线的存在都是有原因的:为了安全,为了保护,为了更透明一旦你选择了越过这条线,你自己就要承担风险。这是美剧《实习医生格蕾》中的一句话,它所要表达的是:无论做什么事情都需要把握一个度,一旦超出这个度,那么事情的结果就会变得很糟糕。在《实习医生格蕾》里,我们经常可以听到bottomline这个词。Bottomline底线,是一个很形象的词。Bottom在英文中还有屁股的意思,用在这里刚好和汉语中的一句俗语老虎屁股摸不得暗合。老板的底线,其实就像那老虎的屁股,我们也常看到美剧中的老板们或一脸严肃或怒气冲冲地告诫下属:不要越线!在职场上,下属理解和掌握老板的管理风格,知道老板的偏好与做事的底线很重要,聪明的你是否摸透了老板的底线?如果没有,那么你千万不要去触碰他的底线,否则,你将有出局的危险。

事实上,要想在职场上平步青云,就必须处理好与老板的关系,与同事的关系。怎么样才能处理好职场上的关系呢?那就需要足够的智慧,千万不能触及老板的底线。那么,究竟什么是老板的底线呢?老板的底线是个见报率和网络出现率很高的新词语,字典上并没有这个词的解释,但中国古语里的底线就是雷池,雷池那边就是万劫不复的地带。笔者分析认为,老板的底线就是指老板的基本立场或准则,是老板能够容忍和忍耐的最低限度。众所周知,在很多情况下,老板的底线常常被喻为老虎屁股,老虎屁股当然是不摸为好,否则后果会非常严重。

说起老板的底线这个话题,其实是非常沉重的,笔者是从普通员工做到公司总经理的,其中的苦楚自然不言而喻。值得提醒职场人士的是,身在职场就必须懂得明哲保身的道理,而我由于当时年轻气盛,锋芒毕露,因触及了老板的底线而惨遭出局。不过,经过几年的历练,我发现,其实像我一样惨遭出局的人举不胜举。直到我做了老板后才明白,老板也是人,换位思考一下,假如你是老板,未必与其他老板的底线有什么不同。确实,聪明的员工未必受欢迎,因为他们在不恰当的时间和场合表现出精明出众,这就是他们不够高明之处。如果老板很舒服地接受你的聪明,而不是让他感到威胁,就说明你已经做到位了。每个老板都希望自己的下属聪明但又没有过多的要求,下属在工作中的锋芒不要过于逼人,太紧张的关系容易让你的整体形象在老板那里失分,老板不高兴,有时候会影响你的业绩,因为老板不会让你的想法得以实现。因此,准确把握老板的底线,会获得更多把想法转变成现实的机会,因为老板接受你,同时也肯定你的做事方式,愿意把更多机会留给你。这对职场中的升迁来说是至关重要的。反之,他将把你扫地出门。在这里,我们来看看金诃集团山东分公司企划总监刘林的亲身经历,相信能给职场人士更多的借鉴和参考。

我曾经工作的一家公司属于民营企业,老板30岁出头,脑子灵活,追求时尚和品位,出手阔气。公司在北京选择了环境非常好的写字楼作为办公室,从电脑设备到办公家具以及老板个人使用的物品都是高档品。

我供职期间担任策划部经理,由于公司规模不是特别大,加上我是跳槽过去的,因此深得老板的器重,除了负责策划部工作之外,对于人事、行政甚至财务的事情,老板都会让我参与提意见。因此,实际上我更像是老板的幕僚。

(本文来源:网易读书 ) 张霞
上一页 1 2 3 4 下一页